La demande n'est pas forte, les géants européens et américains du papier et de l'emballage ont annoncé fermer des usines, suspendre la production ou licencier des employés ! petite boîte de chocolats Godiva
En raison de l'évolution de la demande ou de restructurations, les fabricants de papier et d'emballage ont annoncé des fermetures d'usines ou des licenciements. En mai dernier, Ball Enterprises avait annoncé, dans un communiqué du 18 mai, la fermeture de son site de production de Wallkill, dans l'État de New York. En mars, l'entreprise avait indiqué envisager la fermeture de l'usine d'emballage, invoquant des restrictions d'agrandissement et de modernisation, et avait laissé entendre que des capacités pourraient être transférées vers d'autres sites. Les 143 employés seront concernés à compter du 18 août et l'usine fermera ses portes le 31 août. boîte de chocolats Harry et David
Graphic Packaging International prévoit de fermer une usine de papier à Tamar, dans l'Iowa, qui serait en activité depuis plus de 100 ans. Un avis du 2 mai indiquait que 85 employés seraient concernés par ces licenciements, dont les dirigeants ont parlé lors d'une conférence téléphonique sur les résultats. Par ailleurs, Graphic Packaging International a annoncé le 24 mai la fermeture d'une usine de transformation à Auburn, dans l'Indiana, en août, ce qui devrait affecter environ 70 employés. boîtes de chocolats de vacances
Le Tri-Cities Herald a rapporté qu'American Packaging mettait à l'arrêt une usine de pâtes et papiers à Wallula, dans l'État de Washington, affectant environ 300 de ses 450 employés. Selon certaines informations, l'entreprise espère rouvrir l'usine plus tard cette année, invoquant la situation économique difficile.boîte de chocolats de la Saint-Valentin,Boîte pré-roulée
Un autre géant américain, Wishlock, a également annoncé début mai la fermeture définitive de son usine de papier de North Charleston, en Caroline du Sud, le 31 août. L'entreprise a indiqué que cette décision affecterait environ 500 employés. La production de carton ondulé et de papier kraft non couché sera transférée vers d'autres usines Wishlock, mais cette fermeture marquera la sortie de l'activité papier kraft saturé non blanchi. Wishlock s'est également engagé à fermer une usine de boîtes en carton ondulé dans le comté d'Anne Arundel, dans le Maryland, d'ici juin, ce qui entraînera la suppression d'environ 75 emplois. coffret cadeau chocolat Saint-Valentin
Sanyi Packaging prévoit de fermer une usine à Wilton, en Virginie-Occidentale, d'ici fin mai en raison de problèmes de bail foncier, a rapporté le Wilton Daily Times. Cette fermeture devrait affecter 66 employés.boîte de chocolats.
En juin, la vague de fermetures ne s'était pas calmée, touchant cette fois certains géants de l'emballage en verre. Plus généralement, les fabricants d'emballages en verre sont confrontés à des variations de la demande liées aux fluctuations du marché, comme la perte de parts de marché de la bière dans la catégorie des boissons alcoolisées au profit d'autres produits, et la persistance de l'offre après les goulots d'étranglement des transports en 2021 et 2022. L'effet de chaîne est un phénomène observé, explique Scott Dev, président du Glass Packaging Institute.boîte de chocolats pour la Saint-Valentin
En juin également, le gouverneur de Caroline du Nord, Roy Cooper, a annoncé l'approbation d'une subvention fédérale de 7,5 millions de dollars destinée à la main-d'œuvre pour aider les personnes licenciées alors que Pactiv Evergreen ferme une usine de papier à Canton et réduit ses opérations dans une autre. Parmi les travailleurs, près de 1 100 ont été touchés.livraison de boîtes de chocolats
Selon un avis daté du 21 juin, Ardagh fermera définitivement son usine du comté de Wilson, en Caroline du Nord, ce qui affectera 337 employés. D'après le News and Observer, Ardagh expédiera le verre recyclé de la région vers d'autres destinations pour fusion. Les travailleurs d'une usine d'emballage en verre d'Ardagh à Simsboro, en Louisiane, ont également été informés de la fermeture de l'usine à la mi-juillet, ce qui pourrait affecter environ 245 travailleurs, selon le Ruston Daily Leader. Selon certaines informations, l'annonce d'Ardagh est principalement due à la baisse de la demande.boîtes de bonbons au chocolat
OI Glass va licencier 81 employés d'une usine de bouteilles en verre à Portland, dans l'Oregon, selon un avis du 13 juin. Cela représente environ 70 % des effectifs de l'entreprise, a rapporté Glass International. Les licenciements devraient débuter le 21 juillet. Ils ne seront peut-être pas définitifs, mais l'entreprise prévoit une durée d'au moins six mois, OI évoquant « un ralentissement inattendu du marché local du vin ».boîte de chocolats Saint-Valentin,boîtes de cigarettes pré-roulées
Stora Enso avait annoncé précédemment la suppression de 1 150 emplois l'année prochaine, en partie en raison de restructurations. Nombre de ces suppressions d'emplois sont liées à des fermetures d'usines en Europe, notamment en Estonie, en Finlande, aux Pays-Bas et en Pologne, dues à l'évolution du marché, notamment celui du carton ondulé.boîte de biscuits aux pépites de chocolat
Selon un avis daté du 13 juin, Wishlock fermera une usine de la région d'Atlanta et licenciera 89 employés, à compter du 12 août.
L'usine de pâte à papier de Paper Excellence à Crofton a cessé sa production de papier et de pâte à papier en juillet. Cet arrêt de 30 jours a débuté le 30 juin, a déclaré Graham Kisak, vice-président de l'environnement, de la santé et de la sécurité et de la communication d'entreprise chez Paper Excellence, propriétaire de l'usine. La demande mondiale de pâte à papier et de papier est actuellement faible, et l'usine de Crofton n'est pas la seule à être touchée.
Les suppressions d'emplois concerneront environ 450 salariés, mais l'entreprise étudie actuellement le nombre de personnes pouvant rester à l'usine pour des travaux de maintenance et indique que d'autres pourraient choisir de prendre un congé sabbatique en juillet. Le projet lancé plus tôt cette année visant à convertir une ligne de production de l'usine de Crofton afin de produire du papier plus résistant et imperméable en remplacement du plastique à usage unique ne sera pas affecté.
Après avoir exploré toutes les options à Stockstadt, y compris des discussions avec d'autres acquéreurs potentiels, Sappi a clairement conclu qu'une vente de l'usine en tant qu'entreprise en activité était impossible. Sappi a décidé d'entamer des consultations avec la direction de l'usine et le Comité économique d'entreprise sur l'avenir de l'usine. Les discussions porteront, entre autres, sur la fermeture des usines de pâte à papier et des machines à papier, ainsi que sur la vente du site, tandis que d'autres usines Sappi continueraient de servir leurs clients. Stockstadt est une usine intégrée de pâte à papier et de papier dont la production annuelle s'élève à 145 000 tonnes, qui sont ensuite transformées en 220 000 tonnes de papier couché et offset, principalement destinées au marché européen de l'impression.
Les producteurs de produits alimentaires et de boissons du Royaume-Uni risquent de manquer d'emballages, les travailleurs de Cepac étant en grève pour un conflit salarial, a déclaré mercredi le principal syndicat britannique, Unite. Cepac compte parmi ses clients : HBCP (dont Greggs, Costa, Subway et Pret) et C&D Foods Group (dont Aldi, Tesco, Morrisons et Asda). Parmi ses autres clients figurent Mars, Carlsberg, Innocent Drinks, Pernod, Lidl, Sainsbury's et Diageo. Les derniers comptes 2021 de Cepac déposés auprès du Companies House affichent un bénéfice brut de 34 millions de livres sterling.Boîte à tabac
Plus de 90 travailleurs, dont des imprimeurs, des ingénieurs et des opérateurs de transformation, ont massivement voté en faveur de la grève. La première grève débutera le mardi 18 juillet, et d'autres dates suivront dans les semaines à venir, jusqu'à fin septembre. D'autres dates pourraient être annoncées dans les prochaines semaines si le conflit n'est pas résolu. Outre la grève, les heures supplémentaires continues seront également interdites.
La grève intervient alors que l'entreprise n'est prête à offrir qu'une augmentation supplémentaire de 8 %. Cette proposition constitue une baisse réelle des salaires, le taux d'inflation réel (RPI) étant actuellement de 11,3 %. La Cepac a déclaré que cette augmentation de 8 % dépendait d'une augmentation de la durée hebdomadaire de travail de 37 à 40 heures, de modifications des plans de rémunération, des horaires de travail et de la réduction des heures supplémentaires.
Sharon Graham, secrétaire du syndicat United, a déclaré : « Cepac est une entreprise rentable qui refuse d'offrir des augmentations de salaire décentes à ses employés et qui combine cela avec une arnaque sur les conditions d'emploi que les membres de Cepac obtiendront du syndicat. Je la soutiens sans réserve. »
Date de publication : 13 juillet 2023